nous sommes un cabinet de conseil
en innovation sociale

nous sommes expertes en
contrats à impact

nous accompagnons
les associations qui veulent innover

nous les aidons
à développer leurs projets à impact

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le contrat à impact :
qu'est-ce que c'est ?

Le Contrat à Impact (CI) est un outil destiné à promouvoir des innovations sociales ou environnementales par une approche centrée sur le résultat plutôt que sur les moyens. Il sert à tester l'innovation, à financer des projets de prévention et à démultiplier l'impact social et/ou environnemental. Lancé en 2016 en France, il est la déclinaison française des Social Impact Bonds nés au Royaume Uni en 2010.

les contrats à impact dans le monde

513

millions de dollars investis

253

contrats financés

40

pays dans le monde

30

environ 30 contrats en France

Source : Brookings Institute Global Impact Bonds Database, janvier 2024

le contrat à impact :
comment ça marche ?

Le contrat à impact est mis en place par un porteur de projet et permet de financer un programme de prévention par un investisseur privé . En cas de succès du projet constaté par un évaluateur indépendant , l’Etat rembourse les investisseurs . L'ensemble des parties prenantes est lié dans une convention cadre qui inscrit le projet dans une politique de long terme. L'innovation ainsi testée peut être directement financée et passée à l'échelle.

la petite histoire

sb factory est co-fondé en 2012 par Pauline Heuzé et Marion de la Patellière, deux femmes engagées au quotidien, ayant bâti une solide expérience dans le monde de l'entreprise et convaincues que les associations, les entreprises et les pouvoirs publics pouvaient ensemble créer des projets à impact. Cabinet de conseil en innovation sociale, sb factory accompagne des entreprises et des associations dans la modélisation de leurs projets à fort impact social et/ou environnemental. Ainsi Pauline et Marion mettent en lien, montent des projets, trouvent des fonds pour les lancer, s'adressant aussi bien à des Family offices, des banques d'affaires, des familles d'industriels, des Fondations et font de la recherche action.

sb factory est l'entité de référence sur les Contrats à impact depuis plus de 10 ans. A travers de la recherche, des conférences, des publications et l'accompagnement de plus d'une cinquantaine d'associations, sb factory a construit une solide expérience en études de faisabilité et montage de projet de Contrats à impact. Nous avons créé le Fonds b, premier fonds de dotation payeur final privé et nous travaillons avec les différentes parties prenantes pour définir au mieux les projets, leur donner toutes leurs chances de se déployer à long terme et ainsi faire évoluer les lignes des politique publiques.
Notre dernière aventure en date, collaborer avec Citizen Capital et lever 14 millions destinés à investir dans les Contrats à impact.

notre partenaire :
Citizen Capital

Avec Citizen Capital, nous avons lancé Citizen CIS début 2023, le premier fonds d'investissement destiné à financer les Contrats à impact. Doté de 14 millions, Citizen CIS finance des projets labellisés par l'Etat visant des objectifs d'impact prédéfinis et mesurés par un évaluateur indépendant, sur des thèmes comme l'Égalité des chances avec le Ministère de l'Économie, l’Economie circulaire avec l'ADEME, et Innover pour l'emploi avec le Ministère du Travail.

En savoir plus

nos projets

Association
Association promouvant le mentorat intergénérationnel, qui a déjà fait ses preuves en Belgique (avec un premier contrat à impact)

Constat
Les jeunes réfugiés et issus de l’immigration récente souffrent d’une inégalité d’accès au marché du travail. En France, en 2019, le taux de chômage des 20-24 ans nés en dehors de l’UE était de 30,1%, contre 18,4% dans l’ensemble.

Objet du Contrat à Impact
Faciliter l’insertion dans l’emploi des jeunes nés en dehors de l'Union Européenne tout en revalorisant l’expérience des 50+ ans en France par du mentorat intergénérationnel et interculturel.

Indicateurs d’Impact
- Nombre de Bénéficiaires : 1.000 duos formés
- Sorties positives : objectif 55%
- Sorties en emploi : objectif 51% (prime seulement)
NB : sortie positive : obtention de contrat de plus de 3 mois, formation et stage

Payeur public
Ministère du Travail
Association
Association promouvant la transition écologique des crèches et de lieux de vie

Constat
Seulement 1% des crèches ont une démarche écologique globale

Objet du Contrat à Impact
Intervenir au sein des crèches et acteurs de la petite enfance pour promouvoir la transition écologique de ces établissements et de l’écosystème environnant (familles, partenaires, institutions) et motiver les acteurs de la petite enfance à entrer dans une démarche de questionnement de leurs propres pratiques

Indicateurs d’Impact
- Nombre de Bénéficiaires : 1.400 nouvelles crèches engagées
- Baisse de la consommation d’électricité : objectif -15%
- Baisse de la consommation d’eau : objectif -13%
+ suivi d’autres impacts notamment sur le gaspillage alimentaire, la consommation de gaz, les émissions de GES, l’absentéisme des professionnels et des enfants

Payeur final public
ADEME
Association
Association qui a pour vocation d’agir contre les discriminations à l’emploi

Constat
Les inégalités d’accès à l’emploi touchent plus particulièrement les jeunes issus de milieux sociaux ou de territoires moins privilégiés, et les diplômes ne les protègent pas du chômage ou du phénomène de « déqualification »

Objet du Contrat à Impact
Prévenir les discriminations à l’insertion professionnelle des étudiants boursiers et/ou issus de Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) avec des interventions dans les universités et un coaching individuel

Indicateurs d’Impact
- Nombre d’étudiants sensibilisés : objectif 3.000
- Nombre d’étudiants boursiers ou QPV sensibilisés : objectif 800
- Etudiants mis en relation avec une entreprise : objectif 65%
- Sorties en emploi 6 mois après la fin des études : objectif 66%
- Sorties en emploi durable (parmi les sorties en emploi) : objectif 71%

Payeur public
Ministère de l’Économie
Association
Association pionnière de l’égalité des chances qui accompagne des jeunes investis et motivés, issus de territoires fragiles, historiquement en filières générales via un double mentorat école-entreprise sur une période longue

Constat
En France, 69% des élèves de 15 ans issus de milieu défavorisé comptent obtenir un diplôme du supérieur contre 89% des élèves de milieu favorisé.

Objet du Contrat à Impact
Encourager la poursuite d’études et lever les freins à l’insertion professionnelle d’élèves accompagnés en voie professionnelle et concourir à la revalorisation de cette voie grâce à la réussite des jeunes

Indicateurs d’Impact
- Nombre de Bénéficiaires : 500 jeunes accompagnés
- Sorties dynamiques : objectif 60%
- Sorties en emploi durable (>6 mois) : objectif 30%

Payeur public
Ministère du Travail
Association Twoo
Association promouvant le mentorat, historiquement auprès de jeunes entrepreneurs

Constat

Objet du Contrat à Impact
Accompagner les jeunes (en particulier les publics fragiles) avec du mentorat dès leur première expérience professionnelle salariée pour favoriser la réussite professionnelle

Indicateurs d’Impact
- Nombre de binômes engagés jusqu’à la fin du mentorat : objectif 1.500
- Mentorés issus de publics fragiles: objectif 55%
- Sorties positives : objectif variable par rapport statistiques nationales
- Sorties positives en CDI : objectif variable par rapport statistiques nationales

Payeur public
Ministère du Travail
Association
Association intervenant dans le champ de la lutte contre l’exclusion depuis plus de 40 ans selon 4 axes : 1er accueil, logement, emploi et santé mentale

Constat
En Europe, 1 personne sur 4 est affectée par des troubles psychiques au cours de sa vie.
En France, 12 millions de personnes en souffrent chaque année.
Les troubles psychiques constituent la 1ère cause d’invalidité et la 2ème cause d’arrêt maladie, selon l’Organisation Mondiale de la Santé.
Dans plus de 70% des cas, les premiers signes apparaissent entre 15 et 25 ans.

Objet du Contrat à Impact
Accompagner vers l’emploi 240 personnes en situation de fragilité psychique, sans RQTH, en utilisant le Job Coaching

Indicateurs d’Impact
- Nombre de Bénéficiaires : 240 personnes accompagnées
- Progression dans la démarche de levée des freins à l’emploi : objectif 45%
- Sorties positives : objectif 40%
NB : sortie positive : obtention de contrat de plus de 6 mois, en formation qualifiante, création d’entreprise

Payeur public
Ministère du Travail
Association
Association fondée en 1975 dédiée à favoriser le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique, grâce au travail.

Constat
Une part importante des personnes en souffrance psychique demeure « invisible » des professionnels susceptibles de leur apporter une aide pour être recrutée et se maintenir en emploi.

Objet du Contrat à Impact
Expérimenter le Job Coaching pour les personnes rencontrant une fragilité psychique persistante, sans RQTH, et les accompagner dans l’emploi (RQTH : Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)

Indicateurs d’Impact
- Prescriptions conformes aux critères d’éligibilité : objectif 70%
- Nombre de Bénéficiaires : 330 personnes accompagnées
- Insertion dans l’emploi 12 mois après le début de l’accompagnement : objectif 37%
- Maintien dans la dynamique d’emploi (6 mois après première insertion) : objectif 45%

Payeur public
Ministère du Travail

Association
Fédération d’éducation populaire depuis 1950 : petite enfance, animation, formation et insertion professionnelle

Constat
Le changement climatique, la pollution, la perte massive de biodiversité sont des enjeux impérieux, qui ont d’ores et déjà des conséquences visibles et sensibles sur notre quotidien. Il est donc plus que jamais nécessaire de renforcer l’éducation des jeunes générations. L’éducation au développement durable (EDD) fait partie des missions de l’École inscrites dans le Code de l’éducation. Elle repose sur les programmes scolaires et sur des projets pédagogiques impliquant les élèves.

Objet du Contrat à Impact
Favoriser l’adoption de gestes éco-responsables au quotidien pour réduire les émissions de gaz à effet de serre des foyers par un programme éducatif destiné aux écoles élémentaires (Carbone Scol’ERE, conçu et développé au Canada)

Indicateurs d’Impact
- Nombre de foyers sensibilités : objectif 25.650
- Tonnes de Gaz à Effet de Serre évitées (effet immédiat) : objectif 15.531t
- Diversité des défis réalisés par les foyers (nombre de défis éligibles) : objectif 8
- Tonnes de Gaz à Effet de Serre évitées (effet long terme ~1an post programme) : objectif 4.000t (prime seulement)

Payeur public
ADEME

Association
Association promouvant la lutte contre l’inégalité des chances

Constat
- Taux de chômage est 2 x supérieur en Outre-Mer vs. en France hexagonale
- Mobilité très forte des étudiants ultramarins
- Problématique d’accès au logement et d’intégration des jeunes ultra-marins en France hexagonale


Objet du Contrat à Impact
Accompagner l’orientation des lycéens ultramarins & Accompagner la réussite et l’insertion des étudiants ultramarins et boursiers en métropole

Indicateurs d’Impact
Pré-bac :
- Nombre de bénéficiaires : objectif 1.200
- Amélioration du niveau d’information sur la vie après le bac : objectif +5%
Post-bac :
- Nombre de bénéficiaires : objectif 320 (engagement de meilleurs efforts pour avoir 50% d’étudiants ultramarins)
- Sorties dynamiques (emplois, formations ou poursuite d’études) : objectif 55%
- Employabilité des jeunes (développement de plus de 5 compétences) : objectif 50%

Payeur public
Ministère du Travail


nos médias

CONVERGENCES - Baromètre de la Finance à impact

A l'occasion de la sortie du Baromètre de la Finance à impact 2023, sb factory décrypte l'intérêt du contrat à impact pour les porteurs de projets.

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B SMART - Les contrats à impact, c'est quoi ?

SMART IMPACT reçoit Marion de la Patellière (cofondatrice sb factory) et Laurence Méhaignerie (cofondatrice Citizen Capital).

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LE FIGARO - L'Etat teste les innovations sociales avec les contrat à impact

Quand il est en panne d’inspiration pour accompagner les populations en difficulté, l’État peut, depuis 2016, lancer un "appel à manifestation d’intérêt". Et étudier ce que proposent sur le sujet les associations ou start-up prêtes à signer avec lui un contrat à impact.

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NOVETHIC - Citizen Capital veut créer une nouvelle classe d’actifs

En lançant un fonds dédié au financement de contrats à impact social, Citizen Capital contribue à généraliser ces outils financiers atypiques. Des investisseurs privés, comme la Société générale et des fondations d’entreprise, ainsi que le Fonds européen d’investissement, ont souscrit au nouveau fonds Citizen CIS, qui entend ouvrir une nouvelle classe d’actifs pour les investisseurs.

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PRIVATE EQUITY MAGAZINE - Citizen Capital lève 15M euros pour une stratégie de contrats à impact

Avec son nouveau fonds, Citizen Capital s'inscrit dans un modèle de « préservation du capital » dont l'objectif n'est pas de réaliser une plus-value mais de soutenir « du changement d'échelle associatif ». Nommé Citizen CIS, il a pour objet le financement de contrats à impact, ces instruments lancés en 2016 par l'Etat qui visent à mobiliser des investisseurs privés pour des projets portés par des associations labellisées par les autorités.

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LA CROIX - Un premier fonds indépendant pour financer des contrats à impact

Le premier fonds indépendant spécialisé dans les « contrats à impact » a été présenté ce mardi 14 mars. Il veut faire le lien entre investisseurs et opérateurs de l’économie sociale et solidaire pour remplir des missions d’intérêt général et accompagner les politiques publiques.

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CARENEWS - Lancement de Citizen CIS, premier fonds indépendant de contrat à impact

Citizen Capital et sb factory ont annoncé, ce mardi 14 mars, le lancement de Citizen CIS, premier fonds indépendant de contrat à impact social avec comme objectif d’accompagner des porteurs de projets sociaux et environnementaux et leur permettre le passage à l’échelle. Détails.

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Communiqué de presse - Citizen Capital et sb factory lancent Citizen CIS, le premier fonds indépendant de Contrat à Impact

Le pionnier de l’investissement à impact Citizen Capital s’associe avec sb factory, cabinet expert en innovation sociale, pour financer des projets innovants portés par des opérateurs sociaux et environnementaux, dans le cadre du dispositif novateur des contrats à impact. Le fonds, doté de 14M€, est souscrit par le Fonds Européen d’Investissement et la banque SG ainsi que plusieurs fondations, familles et personnes privées.

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marion
de la patellière

associée fondatrice de sb factory

Marion est co-fondatrice de sb factory, du Fonds B et du fonds d'investissement Citizen CIS. Déterminée à relever les défis créés par les inégalités sociales et environnementales, après une expérience de sept ans dans le monde des médias aux Acquisitions et à l'Editorial (Orange Cinema Séries, Canal+), Marion a choisi, suite à la crise financière de 2008, de se former aux enjeux du développement durable, du social business et d'une finance inclusive à HEC Paris. Marion a une formation de juriste en droit international public et privé à l'Université de la Sorbonne (Paris I), un Master en Développement Durable à HEC Paris et un certificat en Social Business d'HEC Paris.

pauline
heuzé

associée fondatrice de sb factory

Pauline est co-fondatrice de sb factory, du Fonds B et du fonds d'investissement Citizen CIS. Forte d'une expérience de vingt ans dans le secteur bancaire puis dans le montage de projets sociaux, engagée dans plusieurs associations locales et internationales, passionnée de voyages, Pauline est une experte des nouveaux modèles de coopération entre entreprises et ONG et des mécanismes de financement innovants des projets à impact (Contrat à impact / Social Impact Bonds). Titulaire d'un Master en Développement Durable et d'un certificat en Social Business d'HEC Paris, Pauline est aussi diplômée de Grenoble Ecole de Management et de la Southern Illinois University (Etats-Unis).

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